Παρασκευή 18 Ιουλίου 2014

Οι "Συνεργαζόμενες Ενώσεις" δεν στήριξαν την απεργία των εργαζόμενων στα Πρακτορεία;

Το ερώτημα είναι: τί εμποδίζει τις πλειοψηφίες από τα ΔΣ των Συνεργαζόμενων Ενώσεων να προσφέρουν την όποια στήριξή τους στους απεργούς συναδέλφους;



Ποια "δεσμά" τις κρατούν ακινητοποιημένες στις καρέκλες τους;

Τελικά, είναι στις προθέσεις(sic σώπα καλέ) της κ. Αντωνιάδου (ΕΣΗΕΑ), του κ. Γκανά (ΕΠΗΕΑ) ή του κ. Μυλωνά (ΕΤΗΠΤΑ), να αιτηθούν μια συνάντηση με το ιερατείο των εκδοτών και να θέσουν θέμα υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας;


 Με μικρή συμμετοχή
η απεργία στα Πρακτορεία Τύπου

Η συμμετοχή των εργαζομένων στην κινητοποίηση, που αποφασίστηκε μέσα από Γενική Συνέλευση και κήρυξε η Ένωση Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθήνας και στήριξε η πανελλαδική ένωση λιθογράφων, άγγιξε πολύ χαμηλά ποσοστά και είχε ως αποτέλεσμα να κυριαρχήσει η απογοήτευση και να χαθούν μερικά μεροκάματα ακόμα.

Κανένας εργαζόμενος δεν εμπιστεύεται πλέον τους κομματικούς συνδικαληστές του νόθου ΚΚΕ.

Ο «Ριζοσπάστης» ήταν ο μόνος που είχε ανακοινώσει ότι δε θα κυκλοφορήσει την μέρα της απεργίας, για να περιορίσει το φιάσκο των συνδικαληστών του!!! 

Κλεισμένοι στον μικρόκοσμό τους οι κομματικοί συνδικαληστές μαζί με τους δημοσιογράφους, συνεχίζουν αμετανόητοι τα πολιτικά τους παιχνίδια στηρίζοντας το σύστημα που εξόντωσε την Ελληνική εργατική τάξη.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------